Politique RH de FOXTROT

Au service de la stratégie de l’entreprise, notre politique de ressources humaines s’articule autour de grands principes, à savoir :
• La responsabilité, car l’éthique, la confidentialité, la sécurité et le respect de l’autre sont au cœur de nos actions en faveur de nos collaborateurs.
• La mobilité et la polyvalence interne qui favorisent la formation individuelle et collective.
• Le bien-être, fondé sur la santé, la solidarité envers et entre les collaborateurs, l’accompagnement des (...)

FOXTROT International fonde son activité sur un credo : c’est en faisant réussir ses hommes que l’entreprise construit sa propre réussite. Cette conviction guide bien entendu notre propre politique des ressources humaines et fait de l’instauration d’un environnement sain de travail et du renforcement des compétences individuelles et collectives de nos équipes des objectifs permanents.